兵家言：攻心為上，攻城為下。 老子曰：知人者智，知己者明。
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模塊
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課 程
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課程描述
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一、行為心理學
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組織行為心理學
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企業(yè)中最重要的資源就是“人”，最嚴重的問題也是“人”。組織行為心理學揭示了許多鮮為人知的“人”的行為規(guī)律及其活動機制，為管理者走進員工的內(nèi)心世界，創(chuàng)造具有凝聚力的企業(yè)文化，提供科學方法和真知卓見。 |
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人格心理學
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通過對個體和群體的人格分析、診斷及心理測試，對優(yōu)秀人的人格特征進行歸因與描述，實現(xiàn)人格的突變，改變思維模式、心智模式，提升領導力。 | |
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筆跡心理學
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筆跡心理分析是根據(jù)人的筆跡，分析出這個人的思維模式、心態(tài)、行為習慣等等幫助企業(yè)在如何選人、用人、留人以及團隊組建方面提供全方位的指導。 | |
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二、領導心理學
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領導心理學
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以領導人的視野，從管理心理學角度通過對個體、團體、組織不同層次的行為和規(guī)律的把握，實現(xiàn)對傳統(tǒng)管理的突破，提高管理者的管理技巧。 |
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溝通心理學
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從心理角度來解析如何讓人們的溝通更順暢、更有效、更愉快。以各種溝通案例為餌，分析人們在溝通中的作法以及背后的心理原因，引導人們掌握真正的積極、有效的溝通之道。 | |
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人力資源管理心理學
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研究人力資源管理活動中“人”的心理活動和行為規(guī)律,并致力于將心理學的研究成果和理論應用于人力資源管理中。 | |
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三、巔峰營銷心理學
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廣告心理學
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將心理學的原理運用到廣告中，研究受眾接受廣告刺激的心理過程；并通過對消費者心理的分析，研究廣告如何通過刺激使受眾成為消費者并購買商品。 |
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消費心理學
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從消費心理學的角度洞悉消費需求，并基于消費心理構(gòu)建企業(yè)營銷戰(zhàn)略，作為卓越領導人應掌握發(fā)掘潛在需求的技術和方法。 | |
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催眠式營銷
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利用催眠的說服力與影響力，運用心理學的內(nèi)容跟用客戶之間產(chǎn)生一定的互動，使產(chǎn)品達到更好的營銷效果。 | |
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四、商業(yè)心理學
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投資心理學
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通過對領導者的投資心理、投資行為及決策行為進行分析，歸因出領導者在不同環(huán)境下的決策模式，提升領導者決策和投資水平,以及應變能力。 |
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談判心理學
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分析典型外交、商務等案例來詮釋談判心理學原理，掌握談判過程中的心理策略、談判語言心理戰(zhàn)、談判的心理誤區(qū)以及談判人員心理素質(zhì)與訓練等。 | |
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危機應對心理學
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從利益相關方對誘發(fā)品牌危機突發(fā)事件的心理狀態(tài)出發(fā)，結(jié)合案例從公眾、傳媒及企業(yè)三個角度深入解析品牌危機的成因。 | |
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五、社會心理學
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社會與文化心理學
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應用社會心理學及文化心理學對領導者的啟示，訓練領導者對社會文化心理思維，掌握管理藝術，構(gòu)建領導戰(zhàn)略，實現(xiàn)領導人的智慧修煉。 |
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公共心理學
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重點研究人們因公共關系活動而產(chǎn)生的心理反應和心理定勢，以及公共的心理活動與組織目標實現(xiàn)之間的關系。 | |
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人際關系心理學
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應用人際關系心理學對領導者的啟示，訓練領導者的人際心理思維，掌握社會人際交往藝術，構(gòu)建領導戰(zhàn)略，實現(xiàn)領導人的智慧修煉。 | |
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六、健康心理學
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身心健康與壓力管理
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通過對行為心理的分析和診斷,探討健康心理對人的行為的影響，來緩解管理壓力，提升領導應激應變能力。 |
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情緒管理
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減輕工作壓力，放松自我，煥發(fā)工作激情、提升生活情趣；激發(fā)主動性與創(chuàng)造性，培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生。從根本上解決帶來心理的不當信念，快樂生活，開心工作。 | |
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禪修
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禪，是中國唐宋以來，民族思想的根本精神，是中國傳統(tǒng)文化的精髓體現(xiàn)。宋以后之孔、孟、老、莊各家學者，無不研禪、學禪；禪。 |
蔡仲淮：英國薩里大學社會心理學研究所碩士，北京師范大學珠海分校 客座教授
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